Ausbildungsstart bei GEZE: Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben
Am 1. September 2016 sind bei GEZE 21 junge Menschen in ihr Berufsleben gestartet. In den Niederlassungen Leonberg, Düsseldorf, Oberursel und Hamburg werden die neuen Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Industriekaufmann/frau, Mechatronik, Fachinformatik, Industrie- und Konstruktionsmechanik ausgebildet.
Ausbildung mit Zukunft
GEZE begrüßt 21 junge Menschen in sechs Ausbildungsberufen. Foto: GEZE GmbH
"Unsere Innovationskraft wird durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Wir schätzen uns sehr glücklich, dass sich jedes Jahr eine so große Zahl junger, viel versprechender Menschen für einen Ausbildungs- oder Studienplatz bei uns bewirbt. Wir fördern sie individuell, ganz nach ihren jeweiligen Stärken. Dabei stehen schon heute Fähigkeiten im Vordergrund, die in der Zukunft wichtig sein werden. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels sichern wir uns auf diese Weise engagierte und qualifizierte Fach- und Führungskräfte, um unsere Wachstumsziele fortzusetzen. So legen wir die Basis weiterhin zu den Weltmarktführern unserer Branche zu gehören", so Claudia Geyer, Personalleiterin bei GEZE.
Begrüßung der neuen Auszubildenden
Die neuen Azubis wurden mit einem zweitägigen, interaktiven Einführungsprogramm zum Thema "Das fliegende Ei" willkommen geheißen. Dabei lernten sie ihre Ausbilder, Kolleginnen und Kollegen kennen, machten einen Rundgang durch das Unternehmen und nahmen auf spielerische Weise an Teambuilding-Maßnahmen teil.
Teambuilding-Spiele motivieren und stärken den Teamgeist der neuen GEZE Azubis: Einfallsreichtum, Kooperationsfähigkeit und logisches Denken der Teilnehmer waren beim Teambuilding-Spiel "Das fliegende Ei“ gefragt. Die Aufgabe: Im Team ein Fluggerät zu konstruieren und aus Papierstreifen zu bauen, so dass ein rohes Ei aus ca. 5m Höhe unbeschädigt landet.
Azubi-Paten
Den kaufmännischen Azubis wurde jeweils ein Pate aus dem zweiten Ausbildungsjahr zur Seite gestellt. Ausbildungspaten kümmern sich um die "Neuen" und helfen ihnen bei allen Fragen des neuen Arbeitsalltags. Im gewerblichen Bereich übernehmen die gewerblichen Ausbilder diese Funktion. Im Rahmen der Einarbeitung wurden schon Anfang Juli, also vor dem offiziellen Start, alle neuen Auszubildenden und DH-Studierenden gemeinsam mit ihren Eltern zu einem Begrüßungsnachmittag nach Leonberg eingeladen. Hier konnten sie erste Kontakte zu den Ausbildern und den Mit-Azubis knüpfen. Für die Eltern stand ein Betriebsrundgang auf dem Programm.
GEZE als ausgezeichneter Ausbildungspartner
GEZE ist einer der bedeutendsten Ausbildungspartner in der Region. Über das breite Ausbildungsangebot bei GEZE kann man sich auf Ausbildungsbörsen, Infotagen am Stammsitz in Leonberg, an Schulen sowie auf der GEZE Homepage informieren. Für sein beispielhaftes Personalmanagement erhielt das Unternehmen bereits viele Auszeichnungen. Mit den Gütesiegeln "Top Arbeitgeber Deutschland 2015" und "Top Arbeitgeber Ingenieure" wurde GEZE 2016 zum vierten Mal ausgezeichnet.
Presseinformationen
Download Pressebericht (DOCX | 174 KB)
Für redaktionelle Rückfragen
Julia Graf
Tel.: +49 - 7152-203-505
E-Mail: j.graf@geze.com
Kontakt aufnehmen